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Eclairons la scène du travail
Formatrice communication et développement relationnel
Coach Emploi certifiée Process Com Model
Facilitatrice de théâtre forum & d'intelligence collective
![Image de Morgan Sessions](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_d0931662e5504625b6111e05be93d513~mv2.jpg/v1/fill/w_334,h_223,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/nsplsh_d0931662e5504625b6111e05be93d513~mv2.jpg)
TROUVER SON TALENT PROFESSIONNEL
![similing équipe](https://static.wixstatic.com/media/ce0b413e62d04e8abd4afe96b12047fa.jpg/v1/fill/w_323,h_216,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/ce0b413e62d04e8abd4afe96b12047fa.jpg)
FORMER SES EQUIPES
![Lumières de théâtre](https://static.wixstatic.com/media/f5b10ce4ece44719a247976e880a980a.jpg/v1/fill/w_323,h_215,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/f5b10ce4ece44719a247976e880a980a.jpg)
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Favoriser l'Intelligence collective
en réunion
![stage-com_edited.png](https://static.wixstatic.com/media/30b674_7ecf4dcfd21e49309c8808d804366ef1~mv2.png/v1/fill/w_692,h_303,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/stage-com_edited.png)
ORGANISER
PRIORISER
S'ECOUTER
FAIRE EMERGER
REPARTIR
ACTIVER
RECADRER
PARTAGER
CO-CREER
COOPERER
OBJECTIFS GENERAUX
Comprendre le processus d'une
réunion
Identifier le rôle, les objectifs et les enjeux d'une réunion
Etablir les conditions adéquates pour une réunion participative
Prendre conscience des besoins du groupe
Acquérir des outils d'animation créatifs et participatifs
Favoriser l'émergence des idées et l'expression
Aider à la prise de prise de décision collective
Gérer les aléas des réunions
![ok.jpg](https://static.wixstatic.com/media/30b674_f9d276ad27a3432ab54e158c078d6a5a~mv2.jpg/v1/fill/w_52,h_52,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/ok.jpg)
![unnamed.jpg](https://static.wixstatic.com/media/30b674_4e1f698121b34c319b55b20cc162d3b5~mv2.jpg/v1/crop/x_100,y_0,w_312,h_341/fill/w_319,h_349,al_c,lg_1,q_80,enc_avif,quality_auto/unnamed.jpg)
PUBLIC
Personnes amenée à conduire un
temps collectif ou une réunion
Toute organisation
Intra et inter entreprises
Groupe de 10 personnes maximum
![ok.jpg](https://static.wixstatic.com/media/30b674_f9d276ad27a3432ab54e158c078d6a5a~mv2.jpg/v1/fill/w_52,h_52,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/ok.jpg)
![Office Meeting](https://static.wixstatic.com/media/11062b_8521d36b191e43648d2d782be6a1cd93~mv2.jpeg/v1/crop/x_1172,y_0,w_3656,h_4000/fill/w_319,h_349,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/Office%20Meeting.jpeg)
DEMARCHE PEDAGOGIQUE
Pédagogie active et participative
- Apports théoriques (outils de coaching)
- Jeux de rôle et mises en situation
- Mise en pratique des apprentissages
- Feed back et évaluation
Les mises en situation sont analysées, débriefées pour en révéler les points forts et les axes de progrès
![ok.jpg](https://static.wixstatic.com/media/30b674_f9d276ad27a3432ab54e158c078d6a5a~mv2.jpg/v1/fill/w_52,h_52,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/ok.jpg)
![réunion d'affaires](https://static.wixstatic.com/media/ddff68ea0e714154bb127e0ae15ceea2.jpg/v1/fill/w_319,h_213,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/r%C3%A9union%20d'affaires.jpg)
MODALITES
Prise de contact
Ecoute du besoin
Etude de la demande
Construction programme "sur mesure"
Durée de 1 jour
Programme détaillé et devis :
Me contacter
![ok.jpg](https://static.wixstatic.com/media/30b674_f9d276ad27a3432ab54e158c078d6a5a~mv2.jpg/v1/fill/w_52,h_52,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/ok.jpg)
![RV.jpg](https://static.wixstatic.com/media/30b674_55b249205153490e9612165dc23430b5~mv2.jpg/v1/crop/x_129,y_0,w_488,h_534/fill/w_319,h_349,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/RV.jpg)
Un pas en avant pour se rencontrer, un pas en arrière pour la prise de recul, un pas de côté pour la mise en perspective
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