Mieux se connaître
au sein de l'équipe
 

Faire de la différence un atout

Développer son sens de la collaboration et de coopération

Travailler ensemble (rythme, stratégies, co-construction)

Développer la confiance du groupe

Agir sur le sentiment d’appartenance 

Aiguiser son sens de l'écoute 

Renforcer son potentiel créatif

Agir au pluriel

Décupler la motivation 

Réduire le stress et favoriser le lâcher prise 

Personnes désireuses de
consolider une équipe et de renforcer les liens du groupe par le jeu 

Toute organisation 

Intra et inter entreprises

Groupe de 15 personnes maximum 

Pédagogie active et participative

- Outils de training de l'acteur 

- Jeux de coopération et de cohésion

- Méthodes de coaching favorisant la mobilisation des ressources internes propres à chacun au service du collectif en vue du développement de la performance collective et d'une vision partagée

- Feed back
 

Les mises en situation sont analysées, débriefées pour en révéler les points forts et les axes de progrès 
 

​

​

Prise de contact

Ecoute du besoin
Etude  de la demande
Construction programme "sur mesure" 

Durée de 4 heures à 1 journée 

Programme détaillé et devis : 
Me contacter