

Un pas en avant pour se rencontrer, un pas en arrière pour la prise de recul, un pas de côté pour la mise en perspective
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La relation et la communication
au service du bien être au travail
Vous êtes en jeu !



TROUVER SON TALENT PROFESSIONNEL

FORMER SES EQUIPES

Maîtriser les situations de stress
Répondre efficacement aux situations de stress que ce soit sur un plan personnel ou professionnel
Connaître son comportement face au stress et apprendre à le gérer
Tel est le fil conducteur de cette formation
OBJECTIFS GENERAUX
Définir et identifier le stress
Réaliser des auto diagnostics
Comprendre la physiologie et psychologie du stress
Repérer les mécanismes du stress
Comment faire ?
La « résistance » au stress
Analyser les causes et les effets
Qu'est-ce que le management de soi ?
Apporter des réponses et des stratégies efficaces
Adopter des techniques personnelles


PUBLIC
Personnes amenée à connaître des situation à fort enjeu et génératrices
de stress et toutes personnes souhaitant mieux gérer leurs émotions face à des événements stressants
Toute organisation
Intra et inter entreprises
Groupe de 12 personnes maximum


DEMARCHE PEDAGOGIQUE
Pédagogie active et participative
Alternance d’apports théoriques et mises en situation
Autodiagnostic, cas concrets et expérimentation d’outils de training et de coaching et techniques adaptées (PNL, visualisation, training autogène de Schultz, Relaxation...)
- Mise en pratique des apprentissages
- Feed back et évaluation
Les mises en situation sont analysées, débriefées pour en révéler les points forts et les axes de progrès


MODALITES
Prise de contact
Ecoute du besoin
Etude de la demande
Construction programme "sur mesure"
Durée de 1 à 2 jours
Programme détaillé et devis :
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